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人材採用
Career
WHO WE WANT TO BE TOGETHER WITH
夢と情熱を共有する人
熱い情熱と挑戦精神、開かれた事故でコミュニケーションをとるHANDY PEOPLE
PASSION
挑戦精神
あらゆることに情熱を持って積極的に悩み、挑戦する人
COMMUNICATION
チームワーク
他人の意見を尊重し、さまざまな意見を受け入れることができる人
CREATIVITY
オープン事故
固定観念にとらわれずに新しい考えができる人
BENEFITS
福祉制度
週5日勤務
基本的な社会生活と余暇活動の保証
便宜・業務環境
睡眠室、休憩室、コーヒーマシン
4大保険
国民年金/雇用/健康/労災保険
各種休暇制度
年次/強調/子育て（産前）/褒賞休暇
弾力勤務制
出勤9～13時 - 退勤18～22時
祝日のサポート
祝日（雪/秋夕）プレゼント支給
JOB ROLE
職務紹介
GM・CM
(ゲーム・コミュニティマネージャー)
ゲーム特性に合わせたユーザー属性の把握とお客様のニーズ分析をもとに、効果的なコミュニケーション運営を支援する役割です。
QA Manager
（品質管理 マネージャー)
ゲームの特性に合わせたTC設計に基づいて段階的にシュー要素分析・検証を通じてコンテンツ品質向上を支援する役割です。
Localization PM
（ローカライズプロジェクト マネージャー)
地域の特性に合わせてローカライゼーションの完成度と最適化を高め、サービス国への安定的で成功した立ち上げを支援する役割です。
Digital/Mobile Marketer
（デジタル/モバイルマーケター)
最新のトレンドを反映して効果的な戦略を導き、ブランドの強みをアピールし、ユーザーの即時の反応を引き出す役割です。
RECRUIT PROCESS
採用プロセス
書類選考
01
実務・役員面接
02
最終合格
03
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